Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính để thu hút đầu tư

Ông Vũ Lệnh Nghị, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư cho biết: Tiếp tục quán triệt chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện đồng bộ 10 nhóm chủ trương và giải pháp về đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy Nhà nước theo Nghị quyết Trung ương 5 khóa X, Sở đã đẩy mạnh CCHC, thực hiện theo hướng ngày càng thực chất, hiệu quả góp phần tạo sự minh bạch và thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong quá trình tiếp cận thông tin cũng như tra cứu về thủ tục hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư. Sở đã xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể để thực hiện từng nội dung nhằm tạo sự thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp đến giao dịch, làm việc. Trong đó, tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, đôn đốc kiểm tra cơ sở. Tổ chức triển khai đầy đủ các quy định hiện hành của Nhà nước về quản lý vốn và đầu tư xây dựng đến các chủ đầu tư sử dụng vốn ngân sách Nhà nước. Thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, Sở đã công khai việc thực hiện chế độ, chính sách thuộc các lĩnh vực sử dụng nguồn tài chính mua sắm tài sản, trang thiết bị làm việc, sửa chữa phương tiện đi lại theo giá đã được thẩm định, không để xảy ra tình trạng thất thoát tài sản.Bên cạnh rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cơ chế “một cửa” được Sở Kế hoạch và Đầu tư triển khai theo hướng đơn giản hóa, thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp. Các đơn vị, phòng chức năng đã chủ động rà soát, hoàn thiện các quy trình xử lý công việc nội bộ nhằm bảo đảm chất lượng đầu ra của thủ tục, hầu hết hồ sơ được giải quyết đúng hẹn và sớm hẹn. Hiện nay, Sở đã tiến hành công khai, minh bạch và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng TCVN/ISO 9001:2008 các thủ tục hành chính; đẩy mạnh triển khai ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc thông qua sử dụng phần mềm quản lý công văn, quản lý đầu tư nội bộ. Phần mềm này giúp cán bộ, công chức trong cơ quan có thể quản lý, tra cứu và theo dõi văn bản, dự án nhanh chóng, thuận tiện, giúp xử lý công việc kịp thời, hiệu quả…Thực hiện cơ chế "một cửa", trong năm 2013, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở đã tiếp nhận 7.177 công văn và hồ sơ các loại. Trong đó, có 844 bộ hồ sơ dự án thuộc lĩnh vực thẩm định đầu tư giải quyết 301 hồ sơ; tiếp nhận 492 hồ sơ thuộc lĩnh vực đăng ký kinh doanh, giải quyết, trả kết quả 490 hồ sơ cho các đơn vị, doanh nghiệp. Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, tình hình thu hút đầu tư năm 2013 gặp nhiều khó khăn, có sự giảm sút rõ rệt so với cùng kỳ năm 2012. Sở đã tiếp nhận 18 bộ hồ sơ, trong đó, giải quyết 14 hồ sơ, còn lại 4 hồ sơ yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện theo quy định. Trong đó, có 5 hồ sơ dự án đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư khảo sát, lập dự án đầu tư đó là: Dự án trồng và chế biến dong riềng của Công ty TNHH Nông sản Hoàng Phát Điện Biên Phủ; dự án nhà máy tái chế rác thải sinh hoạt huyện Tuần Giáo của HTX vận tải Tây Bắc; dự án nhà máy thủy điện Nậm Mu 2 của Công ty Cổ phần đầu tư và thương mại Sông Đà; dự án nhà máy gạch polime của HTX Việt Hoàng và dự án Siêu thị phường Thanh Bình. Trong số các dự án ấy, có 4 hồ sơ đã giải quyết xong, dự án Siêu thị phường Thanh Bình đang tiếp tục hoàn thiện hồ sơ. Sở cũng tiếp nhận điều chỉnh, bổ sung giấy chứng nhận đầu tư cho 7 dự án, trong đó đã giải quyết 6 dự án, chủ yếu là điều chỉnh tiến độ thực hiện dự án, mục tiêu và nội dung đăng ký kinh doanh trong giấy chứng nhận đầu tư… Qua rà soát các dự án đầu tư, Sở đã kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh ra quyết định thu hồi giấy chứng nhận đầu tư của 10 dự án, chủ yếu là các dự án thuộc lĩnh vực trồng rừng, sản xuất vật liệu xây dựng.Ngoài đẩy mạnh công tác CCHC, đơn giản hóa thủ tục hành chính, hằng năm, Sở còn tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức gặp mặt các nhà đầu tư, doanh nghiệp để thu thập ý kiến về những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị trong thủ tục liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh để có biện pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đây cũng là cách đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp về môi trường đầu tư trong tỉnh, đánh giá được năng lực, trình độ, thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức khi giải quyết công việc với doanh nghiệp, từ đó có sự chấn chỉnh, tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ, nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, đơn vị và doanh nghiệp.