Mường Lay: Còn tình trạng cán bộ quản lý thoái thác nhiệm vụ

Nổi bật trong lĩnh vực kinh tế phải kể đến sự nỗ lực của phòng, ban chuyên môn trong việc đẩy nhanh tiến độ san gạt, giao đất sản xuất cho nhân dân vùng tái định cư. Đến hết tháng 9, TX. đã giao được 33,94ha đất sản xuất nông nghiệp trên đất mới khai hoang để nhân dân phát triển sản xuất; các mô hình sản xuất, chăn nuôi, cung ứng giống cây trồng, vật nuôi... được triển khai kịp thời để nhân dân phát triển sản xuất, ổn định đời sống. Thực hiện chính sách hỗ trợ sản xuất theo Quyết định số 11/2010/QĐ-UBND của UBND tỉnh, thị xã đã cung ứng 8.747kg giống thóc ruộng và ngô lai với tổng kinh phí gần 233 triệu đồng để nhân dân xuống giống kịp thời vụ. Hỗ trợ 479kg giống, 3.077kg phân bón, tổng kinh phí thực hiện gần 50 triệu đồng để nhân dân triển khai thử nghiệm sản xuất cây đậu tương vụ thu đông trên đất mới khai hoang thuộc bãi tưới bản Đớ với diện tích 6,8ha. Hiện nay cây đậu tương đang được nhân dân chăm sóc, phát triển tốt. Triển khai mô hình sản xuất nấm sò, tổng kinh phí trên 155 triệu với 44 gia đình tham gia.Thu ngân sách của thị xã trong 9 tháng đầu năm ước trên 66 tỷ đồng, đạt 86% kế hoạch năm; trong đó thu tại địa bàn trên 6,9 tỷ đồng, đạt 83% kế hoạch năm. Tổng chi ngân sách ước thực hiện trên 57 tỷ đồng, đạt 74% kế hoạch. Công tác thu, chi ngân sách đảm bảo đúng quy định; các đơn vị ngân sách đã thực hiện rút dự toán ngân sách đúng quy trình, trên cơ sở chính sách, chế độ và Luật Ngân sách đã quy định, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhiệm vụ được giao. Các mặt văn hóa - xã hội tiếp tục được duy trì: chuẩn bị tốt các điều kiện về cơ sở vật chất trường lớp, trang thiết bị dạy và học; tổ chức khai giảng năm học mới đúng kế hoạch thời gian; đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân được nâng cao; các mặt an sinh xã hội được đảm bảo. Quốc phòng, an ninh và trật tự an toàn xã hội được giữ vững.Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, thị xã cũng thẳng thắn chỉ ra tồn tại, hạn chế căn bản làm ảnh hưởng đến kết quả thực hiện các mục tiêu chung của thị xã. Mà chủ yếu là việc triển khai sản xuất cây trồng trên đất mới khai hoang chưa hiệu quả. Một số chương trình như: cai nghiện tại cộng đồng, đào tạo nghề cho lao động nông thôn triển khai còn chậm; tình hình lây nhiễm HIV/AIDS còn cao. Việc triển khai các dự án thành phần quyết toán khối lượng hoàn thành còn chậm, còn vướng mắc về hồ sơ thủ tục. Việc lập phương án bồi thường còn nhiều sai sót phải điều chỉnh, bổ sung nhiều lần; công tác giải ngân, thanh toán, quyết toán còn chậm.Nguyên nhân chủ quan căn bản nhất mà thị xã mạnh dạn chỉ ra là do sự tinh thần làm việc thiếu trách nhiệm còn phổ biến ở một số cán bộ công chức, viên chức; còn tình trạng cán bộ công chức, viên chức chưa hoàn thành nhiệm vụ; cá biệt có lãnh đạo quản lý một số cơ quan, đơn vị vi phạm kỷ luật lao động, thoái thác nhiệm vụ, không chấp hành sự phân công, điều hành của cấp trên. Chính điều này đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tư tưởng của nhiều cán bộ và đông đảo quần chúng nhân dân trên địa bàn.Để khắc phục tình trạng này, thì xã đã đề ra rất nhiều giải pháp, trong đó đặc biệt quan tâm giải pháp về công tác cán bộ. Trước mặt, lãnh đạo thị xã yêu cầu thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị trên địa bàn phải tăng cường công tác quản lý cán bộ công chức cấp dưới trực tiếp; đồng thời siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ. Với những cán bộ có biểu hiện chây ỳ, tránh trách nhiệm, thị xã sẽ nghiêm túc xử lý theo quy định của Luật Cán bộ công chức và các quy định khác của pháp luật quản lý lao động. Đồng thời, thị xã đẩy mạnh công tác biểu dương, khen thưởng những cán bộ có thành tích tốt, nhiệt tình với công việc được giao để “làm gương và nêu gương hiệu quả”, thúc đẩy các phong trào, hoàn thành các nhiệm vụ được giao.