...của Nhà nước; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc và công tác cán bộ, củng cố, đoàn kết nội bộ, giáo dục rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng của cán bộ đảng viên. Vừa qua, Ban Chấp hành Đảng bộ Dân chính Đảng đã ban hành Nghị quyết số 05-NQ/ĐU về nâng cao chất lượng...

...Văn hóa, Thể thao và Du lịch về quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” góp phần nâng cao phẩm chất, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc của CBCC, VC trong cơ quan. CBCC, VC Sở TT&TT có thái độ nhiệt tình, trách nhiệm, không gây phiền hà,...

...hóa - xã hội ở các xã, biên giới, hải đảo". 15 năm trôi qua, đến nay trên địa bàn tỉnh Điện Biên, hàng chục sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có phẩm chất, năng lực, được địa phương tín nhiệm, các cấp có thẩm quyền lựa chọn đã tham gia cùng cấp ủy, chính quyền, nhân dân địa phương đặc biệt khó...

...đã hình thành hệ thống thể chế chặt chẽ về quản lý đội ngũ công chức, viên chức, đã xác định những yêu cầu, tiêu chuẩn về trình độ, năng lực phẩm chất, cơ chế quản lý và chế độ, chính sách đãi ngộ thích hợp; đã từng bước rà soát, đánh giá lại hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, chức danh...

...đó, mục tiêu của Kế hoạch trong năm 2014 là tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, có trình độ phù hợp với vị trí việc làm và tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức; cải thiện môi trường đầu tư của tỉnh; ứng dụng CNTT...

...lực lượng trong sạch; giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ, lấy công tác giáo dục tư tưởng, giáo dục truyền thống, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm trước dân, trước công việc được giao để làm thước đo phẩm chất chính trị cho mỗi đảng viên và cán bộ, chiến sỹ. Mặt...

...cấp, các ngành, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương và cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ, có phẩm chất đạo đức, năng lực làm việc đáp ứng yêu cầu, thực hiện đúng quy định về công tác cán bộ, nhất là trong đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng...

...tiến để làm gương trong học tập nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, cổ vũ mọi cán bộ, công chức, viên chức và lao động phát huy mọi khả năng và phẩm chất tốt đẹp để cống hiến cho sự nghiệp phát triển chung của ngành; đồng thời góp phần tích cực bồi dưỡng, xây dựng người cán bộ phát triển toàn...

...Điện Biên đã quan tâm đầu tư phương tiện vật chất, trang thiết bị hiện đại; bố trí đội ngũ cán bộ đủ năng lực chuyên môn, trình độ chính trị và phẩm chất đạo đức cho bộ phận một cửa, một cửa liên thông. Qua một thời gian thực hiện cho thấy, công tác giải quyết thủ tục hành chính ở bộ phận một cửa...

...quyền cơ sở trong sạch, vững mạnh trong tình hình mới. Để xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, đội ngũ cán bộ, công chức xã có năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức đáp ứng yêu cầu công việc thì cùng với cải cách hành chính, rà soát các thủ tục hành chính theo quy định, huyện Nậm Pồ cũng...

...học giỏi. Hằng năm, có từ 2-3 chị em tham gia học các lớp đại học tại chức, các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Song song với công tác chuyên môn, các chị em trong cơ quan cũng đã cam kết phấn đấu thi...

...đề nghị chuyển nguồn sang năm 2014.Kế hoạch công tác CCHC năm 2014, Điện Biên xác định tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, trình độ phù hợp với vị trí việc làm; tập trung vào các hoạt động, như: Thực hiện cơ chế 1 cửa, 1 cửa liên thông; xây dựng phần mềm quản lý...

...người (tăng 318%)… Theo quy định, việc tuyển dụng kết hợp giữa chỉ tiêu biên chế và yêu cầu công việc, vị trí việc làm, chú trọng đến năng lực, phẩm chất đạo đức; một số chính sách phù hợp, nhất là việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại tuyến cơ sở, địa bàn có điều kiện kinh...

...là tổng hợp khả năng tư duy, trình độ nhận thức, kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc và qua đó đồng thời thể hiện năng lực, kết quả làm việc, phẩm chất, đạo đức của người công chức trong mối quan hệ với đồng nghiệp, tổ chức, công dân; do vậy việc đánh giá kết quả công việc của công chức cũng...

...chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc trong nền hành chính hiện nay đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức tự tu dưỡng, rèn luyện mình, giữ gìn phẩm chất, tư cách đạo đức. Mỗi cán bộ làm công tác quản lý, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải nêu cao tinh thần gương mẫu đi đầu, tận tụy hoàn thành...

...dài, không thể nóng vội, chủ quan duy ý chí. Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở phải theo hướng toàn diện, cả về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực công tác, đổi mới tác phong làm việc theo hướng chuyên nghiệp, thái độ ứng xử đúng mực, văn minh, thực...

...lùi” này lại được duy trì “kiên định” như thế? Chúng ta thừa nhận trong đội ngũ cán bộ, công chức có những kẻ yếu kém chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức sa sút, song không phải là tất cả; còn nhiều người tài, đức, chí thú với công việc. Bởi thế Đảng ta mới đánh giá một cách quyết đoán...

...trí việc làm. Yêu cầu cấp thiết của tổ chức công nằm ở chỗ cần những người làm việc có chất lượng cao, tuy nhiên không thể không nói đến những phẩm chất cao quý của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) như lòng trung thành, tận tụy, trong sáng, nhiệt tình. Những điều đó rất cần thiết...

...đối với công tác cán bộ và bảo đảm tính khoa học, phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam nhằm mục đích tìm được những người có tài năng, đủ phẩm chất, trình độ cho từng vị trí lãnh đạo, quản lý.Triển khai mạnh mẽ việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý công chức, viên chức, triển khai...

...phức tạp, có mặt còn hạn chế yếu kém.Theo đánh giá của các địa phương, kết quả này đã phản ánh đúng năng lực thực tiễn, sự tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong công tác của người được lấy phiếu tín nhiệm.Phát biểu ý kiến, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Nguyễn Văn Hiện cho rằng...