Đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Chủ tịch CĐVC tỉnh Điện Biên (thứ 4 từ bên trái sang) trao quà “Tết sum vầy”cho công nhân lao động.
Hiện nay, CĐVC tỉnh quản lý 64 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc (tăng 12 CĐCS so với nhiệm kỳ I), với tổng số 4.255 CCVCLĐ (tăng 2.576 CCVCLĐ so với nhiệm kỳ I). Thực hiện vai trò đại diện, 25 năm qua các cấp CĐVC tỉnh đã tham gia thành viên trong các hội đồng của cơ quan, đơn vị liên quan đến xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, nâng lương, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; tham gia với thủ trưởng cơ quan, giám đốc doanh nghiệp thực hiện các hoạt động đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng trong thực hiện quyền lợi, chế độ cho người lao động. Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động các cấp CĐVC tỉnh thực hiện đầy đủ, kịp thời các chủ đề về hoạt động Công đoàn và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, CĐVC tỉnh đẩy mạnh thực hiện các biện pháp góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động...
Xác định rõ, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng và phải làm thường xuyên; CĐVC tỉnh luôn chủ động tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động về chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn đến đoàn viên, CCVCLĐ bằng nhiều hình thức. Đặc biệt tập trung tuyên truyền, triển khai Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Nghị quyết Trung ương 8 khóa XII của Đảng, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Vì thế, 100% đoàn viên, CCVCLĐ được học tập, quán triệt chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn các cấp; có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của Nhà nước...
Với tinh thần “Thi đua là yêu nước…”, từ CĐVC tỉnh tới CĐCS đã không ngừng nỗ lực thi đua hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Các cấp Công đoàn tích cực tham gia công tác quản lý cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng, bổ sung nội quy, quy chế làm việc; tham gia công tác cải cách thủ tục hành chính, phát huy sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; vận động đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ thực hiện nếp sống văn minh, chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thực hiện tốt nhiệm vụ, công vụ được giao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan, đơn vị, các chỉ tiêu kinh tế xã hội của tỉnh. Từ phong trào thi đua yêu nước, đã có trên 8 nghìn lượt CBCCVCLĐ đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua các cấp; nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp trung ương, địa phương khen thưởng; nhiều mô hình tốt, cách làm hay được nhân rộng, góp phần làm lợi nhiều tỉ đồng cho các cơ quan, đơn vị...
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn những năm qua luôn được Công đoàn Viên chức tỉnh quan tâm đúng mức; chỉ đạo CĐCS tổ chức Đại hội hết nhiệm kỳ; sáp nhập 37 CĐCS từ các Công đoàn Ngành. Công tác phát triển Đảng được CĐCS quan tâm, chú trọng. Các CĐCS đã giới thiệu cho Chi bộ trên 1 nghìn lượt đoàn viên ưu tú đi học lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng và đều được xem xét, kết nạp Đảng.
Với 2.013 CCVCLĐ là nữ, công tác nữ công luôn được CĐVC tỉnh quan tâm, hướng dẫn triển khai các phong trào thi đua; chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ... Theo dõi của Công đoàn Viên chức tỉnh, đã có trên 90% các CĐCS tổ chức các hoạt động thiết thực cho nữ CCVCLĐ như: Tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật, giao lưu văn nghệ, thể thao, khám sức khỏe, tham quan học hỏi kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh. Nhiều Công đoàn cơ sở là điển hình, như: Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Tài chính...
Bằng những chương trình, hoạt động cụ thể, thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; 25 năm qua, có hàng nghìn lượt người được nâng lương trước thời hạn, người nâng lương thường xuyên; hàng trăm người được bổ nhiệm chức danh trưởng, phó ngành, trưởng, phó phòng... Trong các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, Tháng nhân đạo... hàng nghìn suất quà, hàng trăm vé xe ô tô... được CĐCS vận động, quyên góp trao tặng đoàn viên, người lao động với tổng trị giá hàng tỷ đồng. CĐVC tỉnh tổ chức trao tặng 18 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ các CĐCS ủng hộ các quỹ xã hội, nhân đạo từ thiện với số tiền trên 30 tỷ đồng; tham gia hiến trên 10 nghìn đơn vị máu...
Đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Chủ tịch CĐVC tỉnh Điện Biên (thứ 3 từ bên phải sang) trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho gia đình đoàn viên thuộc CĐCS Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Hằng năm CĐVC tỉnh phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu năng xuất, chất lượng hiệu quả, gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được các cấp CĐVC tỉnh tích cực hưởng ứng, thực hiện. Ghi nhận thành quả thi đua, phấn đấu của đoàn viên, người lao động, 25 năm qua, CĐVC tỉnh vinh dự được đón nhận Huân chương lao động hạng Ba (năm 2013); Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng 30 Cờ Thi đua xuất sắc và chuyên đề, 28 Bằng khen toàn diện và chuyên đề; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 10 Cờ thi đua xuất sắc, tặng Bằng khen toàn diện và chuyên đề cho 150 tập thể, 240 cá nhân; CĐVC tỉnh tặng giấy khen 1.000 lượt tập thể và 1.900 lượt cá nhân. Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen cho 02 lượt tập thể, 04 lượt cá nhân thuộc cơ quan CĐVC tỉnh. Với những nỗ lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo linh hoạt trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, tổ chức Công đoàn đã thực sự là chỗ dựa vững chắc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
