Làm tốt công tác tư tưởng cán bộ trong diện sắp xếp bộ máy

Theo Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị của Ban Chỉ đạo tỉnh, thực hiện hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ, đồng thời chuyển chức năng quản lý Nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo từ Sở Nội vụ sang Ban Dân tộc để thành lập Sở Dân tộc và Tôn giáo; chuyển chức năng quản lý Nhà nước về giáo dục nghề nghiệp từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sang Sở Giáo dục và Đào tạo; chuyển chức năng quản lý Nhà nước về bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội sang Sở Y tế; chuyển chức năng giảm nghèo sang Sở Nông nghiệp và Môi trường. Đối với nhiệm vụ quản lý Nhà nước về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy sẽ chuyển về Công an tỉnh quản lý. Tuy nhiên đến chưa có phương án cụ thể về nhân sự sau chuyển giao khiến đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động Cơ sở cai nghiện ma túy không khỏi lo lắng

Với phương án chuyển chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy về Công an tỉnh thì Cơ sở cai nghiện ma túy sẽ do Công an tỉnh quản lý, vận hành. Phương án chung đã rõ, thế nhưng, hiện nay, đối với công tác nhân sự cho tổ chức bộ máy mới vẫn chưa có phương án cụ thể khiến tư tưởng cán bộ viên chức, người lao động tại đây không khỏi dao động, lo lắng. 

Ông Phạm Văn Tú, Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh cho biết: Phải khẳng định chủ trương của Nghị quyết 18 là rất đúng, phù hợp với tình hình thực tiễn và xu hướng của hệ thống chính trị. Bởi vậy, sau khi có Kết luận của Trung ương và chỉ đạo của tỉnh, đơn vị đã làm công tác tư tưởng cho toàn thể cán bộ. Thế nhưng, vấn đề đặt ra là đến nay, đơn vị chưa nắm được phương án bố trí con người ra sao sau khi cơ sở bàn giao cho Công an tỉnh.

Liên quan đến vấn đề này, theo lãnh đạo Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh, đến thời điểm hiện tại, đơn vị chỉ nhận được một số văn bản có liên quan đến công tác cán bộ, gồm: Văn bản số 146/SLĐTBXH-VP ngày 17/1/2025 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc rà soát, lập danh sách công chức, viên chức, người lao động đăng ký nghỉ theo chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; Văn bản số 235/ SLĐTBXH-VP ngày 10/2/2025 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chuẩn bị phương án chuyển chức năng, nhiệm vụ cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy, Cơ sở cai nghiện ma túy về Công an tỉnh. 

Trong 2 văn bản trên, nội dung đáng chú ý hơn cả về công tác nhân sự là: Đối với viên chức, người lao động có nguyện vọng tiếp tục công tác, yêu cầu Cơ sở cai nghiện ma túy lập danh sách, phân loại viên chức, người lao động của đơn vị gửi đề xuất về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp và gửi về Sở Nội vụ để trao đổi, thống nhất với các cơ quan, đơn vị, địa phương và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, sắp xếp, bố trí làm việc ở các vị trí làm việc phù hợp trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các sở, ngành, UBND cấp huyện (nếu có). 

“Triển khai văn bản của Sở và qua tổng hợp ý kiến của anh em, cơ bản đều mong muốn tiếp được bố trí công việc phù hợp với vị trí việc làm sau khi chuyển giao bộ máy. Trên cơ sở đó, đơn vị đã báo cáo với cấp trên. Song cụ thể ai đi đâu, về đâu hay phương án sắp xếp như thể nào thì đơn vị chưa nắm được” - ông Phạm Văn Tú cho biết.

Hơn 10 năm công tác tại đơn vị phụ trách lĩnh vực y tế, anh Phạm Văn Khởi bộc bạch: Đã nhiều lần chúng tôi mong muốn được thông tin dự kiến phương án sắp xếp, bố trí con người sau khi chuyển giao bộ máy. Tuy nhiên, phía lãnh đạo cho biết chưa có phương án của cấp có thẩm quyền. Là những cán bộ gắn bó nhiều năm với đơn vị, chúng tôi hy vọng cơ quan chức năng sớm có phương án cụ thể để yên tâm công tác.

Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh hiện có 66 cán bộ, viên chức, người lao động. Có thể khẳng định, việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo Đề án của tỉnh là phù hợp với thực tiễn. Dẫu vậy, việc chưa có phương án cụ thể về vị trí việc làm sau khi chuyển giao sang đơn vị mới tiếp quản của Cơ sở cai nghiện ma túy đang ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý cán bộ, viên chức, người lao động. Theo ông Phạm Văn Tú, hiện nay hàng chục cán bộ của đơn vị đang rất lo lắng. Chính vì thế, cán bộ, nhân viên, người lao động Cơ sở cai nghiện ma túy rất mong cơ quan quản lý và đơn vị mới sau khi tiếp nhận sớm có phương án để ổn định tư tưởng cán bộ.