...của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Công chức, viên chức có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với quy định của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn...
...thuộc diện tinh giản biên chế: Sở Thông tin và Truyền thông thành lập đến nay được hơn 8 năm. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao Sở tiến hành tuyển dụng, tiếp nhận, sắp xếp cán bộ công chức, viên chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ kinh nghiệm tham mưu các lĩnh vực báo chí, xuất bản, bưu...
...thực hiện Chương trình; chủ động liên hệ thống nhất với Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành phố có liên quan để lựa chọn và mời doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người lao động của tỉnh Điện Biên tham dự Ngày hội Việc làm.Các cơ quan thông tin đại chúng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chế độ, chính...
...danh công chức; tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức, viên chức. Xây dựng cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đổi mới chế độ tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức. Nhiều bộ, ngành, địa phương đã thực hiện thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Cải cách tài chính công đã đạt...
...thể nền hành chính nhà nước. Mặt khác, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, đề xuất xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, gây khó khăn cho người dân; tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án: "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" và nghiên cứu đổi mới phương thức tuyển dụng công chức./.
...và các nguồn tài chính khác; quyết toán kinh phí hàng năm của cơ quan, đơn vị; tài sản, trang thiết bị của cơ quan, đơn vị; kết quả kiểm toán. Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm... Ngoài ra trong nghị định còn quy định rõ có 8 việc cán...
...ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đầu tư đến khi đi vào hoạt động; khám, chữa bệnh cho người dân; tuyển sinh, đào tạo đại học và sau đại học; tuyển dụng, nâng ngạch đối với công chức; tuyển dụng, nâng ngạch, bổ nhiệm, đề bạt đối với viên chức; yêu cầu nộp bản sao giấy tờ có công chứng, chứng...
...trực thuộc, TP. Điện Biên Phủ đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị từng bước xác định vị trí làm việc trong từng bộ phận làm cơ sở đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng và sắp xếp, bố trí công việc. Việc bổ nhiệm, tuyển dụng, bố trí, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện nề nếp, đảm bảo dân chủ,...
...đều, trang thiết bị kỹ thuật còn thiếu và lạc hậu. Trình độ ứng dụng CNTT của một số cán bộ CCVC còn hạn chế, chưa có chính sách thu hút và tuyển dụng cán bộ có trình độ cao về CNTT vào các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh. Vấn đề sử dụng chung cơ sở hạ tầng chưa được quan tâm đúng mức. Sự...
...ương căn cứ vào định hướng phát triển kinh tế-xã hội, cơ cấu vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế, điều kiện, yêu cầu cụ thể của địa phương để tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số làm việc tại các cơ quan, tổ...
...chương trình quan trọng như: tổ chức, sắp xếp lại bộ máy hành chính nhà nước, xây dựng vị trí việc làm, tinh giản biên chế, đổi mới công tác tuyển dụng công chức, thi tuyển cán bộ lãnh đạo. Trang Thông tin điện tử về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tại địa chỉ...
...Đài Truyền thanh - Truyền hình, mặc dù tỉnh chưa phê duyệt biên chế, nhưng để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương, huyện chủ động tuyển dụng hợp đồng gần 10 cán bộ, cơ bản hoàn thiện đội ngũ chuyên môn. Huyện cũng đã gửi lực lượng phóng viên, kỹ thuật viên về Đài Phát thanh - Truyền...
...kế hoạch, tỉnh Điện Biên sẽ tập trung thực hiện 8 nhiệm vụ trọng tâm, gồm: Tiếp tục thực hiện các quy định về vị trí, việc làm, về tuyển dụng, thi nâng ngạch và tiêu chuẩn công chức; chấn chỉnh việc thực hiện chế độ báo cáo thống kê, xây dựng và duy trì dữ liệu đội ngũ công chức; đổi...
...người địa phương. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng và áp dụng chế độ thanh tra, kiểm tra công vụ ở các cấp. Đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật cán bộ, công chức. Đảm bảo tính dân chủ, công khai, chọn đúng người, đủ tiêu chuẩn vào bộ...
...khiến nhiều người lo ngại nhất trong triển khai xác định vị trí việc làm trên toàn quốc đó là, không ít người cố tình trì hoãn muốn giữ cơ chế tuyển dụng cũ để dễ bề "tuyển dụng” cán bộ. Lý giải tại sao phải xác định vị trí việc làm, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, việc này sẽ là cơ...
...lực, chuyên môn.Cùng chung quan điểm về công tác cán bộ, đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng, phải thực sự đổi mới công tác cán bộ, công tác tuyển dụng để những người có năng lực, có trình độ, có đạo đức được sắp xếp, bố trí giao việc và tuyển dụng, từ đó từng bước nâng cao chất lượng của đội...
...vụ, trách nhiệm, ý thức kỷ luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; các quy định của pháp luật về tiêu chuẩn công chức, viên chức; chế độ tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật; chế độ đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt trong cơ quan, đơn vị; phổ biến những nội dung mới của Luật Cán bộ, công chức, Luật...
Theo Báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật trong việc tuyển dụng, đào tạo bổ nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tính đến ngày 31.12.2012, cả nước có khoảng 1,7 triệu viên chức và 525.481 cán bộ, công chức. Trong đó về trình độ chuyên môn có hơn 64.000 cán bộ, công...
Lâu nay, dư luận vẫn dị nghị nhiều xung quanh việc thi tuyển, tuyển dụng, lấy thêm cán bộ, công chức, viên chức. Câu chuyện về việc "chạy” công chức hàng trăm triệu vẫn len lỏi trong thực tế cuộc sống. Vị trí và chất lượng, hiệu quả công việc luôn có sự vênh nhau. Luôn đó đây có nghịch lý, người làm...
...lý với điều kiện họ đạt được yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng và thể chất để đảm nhiệm vị trí việc làm và cơ quan, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng đối với vị trí đó.- Vị trí việc làm là một trong số các nguyên tắc của pháp luật công chức, công vụ. Với ý nghĩa như vậy vị trí việc làm thể...
Tìm thấy tổng cộng 98 kết quả
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!