Video

Hội thi Tin học khối CBCC, VC trẻ tỉnh Điện Biên lần thứ II năm 2017
Hội thi Tin học khối CBCC, VC trẻ tỉnh...
Sở TT&TT: Học tập và làm theo tư tưởng,...
Vì biên giới hoà bình hữu nghị (Tây...
Vì biên giới hoà bình hữu nghị (Tây...
Tuyên truyền phổ biến pháp luật cho nhân...

Liên kết Website

Thể lệ cuộc thi viết thư Quốc tế UPU lần thứ 47 năm 2018
tuyên truyền asean
Bảo vệ và chăm sóc trẻ em
VTCI Chương trình viễn thông công ích 2016-2020
Chương trình tuyên truyền bảo vệ chủ quyền quốc gia, biên giới
Danh mục chương trình tuyên truyền Đại hội Đảng XII
Triển lãm Hoàng Sa - Trường Sa của Việt Nam - Những bằng chứng lịch sử và pháp lý
Văn phòng thư điện tử eOffice
Số hóa truyền hình mặt đất
Chính phủ Việt Nam
Công báo

Thống kê truy cập

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập:

7613460

Trang nhất » Tin Tức » Tin tổng hợp

Điện Biên: Đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Thứ sáu - 31/03/2017 07:45
DIC- Ngày 23/3/2017 UBND tỉnh ban hành văn bản số 770/UBND-NC về việc đôn đốc Đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã , thành phố khẩn trương tập trung thực hiện các nội dung: Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, phổ biến, quán triệt chủ trương tinh giản biên chế theo các văn bản của trung ương, của tỉnh đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đơn vị; tập trung rà soát, xây dựng giải pháp, kế hoạch thực hiện đề án tinh giản biên chế từng năm theo Quyết định số 568/QĐ-UBND về phê duyệt Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 trên địa bàn tỉnh xong trước ngày 05/4/2017; đảm bảo đến 2021 tinh giản đạt tối thiểu 10% số biên chế đã giao năm 2015; tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo thông xuốt, hiệu quả, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; tập trung chỉ đạo, xây dựng vị trí việc làm trong cơ quan đơn vị theo hệ thống văn bản của trung ương, của tỉnh đã triển khai; tổ chức đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tập trung xây dựng đề án cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Ngoài 6 nhiệm vụ trên UBND tỉnh cũng chỉ đạo việc kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế từ đối tượng được xác định; đồng thời đặt ra yêu cầu: từ nay đến năm 2021, mỗi năm thực hiện giảm 1,5-2% biên chế công chức, sự nghiệp được giao năm 2015; thực hiện giảm tối thiểu 50% số chông chức viên chức đã thực hiện tinh giản biên chế và nghỉ hưu, thôi việc của cơ quan đơn vị (trừ cán bộ công chức cấp xã). Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố phải chịu trách nhiệm việc triển khai tinh giản biên chế, nếu không hoàn thành kế hoạch kế hoạch đã được phê duyệt phải bị xử lý trách nhiệm theo quy định của Đảng và Nhà nước.

UBND yêu cầu Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo các cơ quan báo chí, phương tiện thông tin đại chúng đầy mạnh việc tuyên truyền chủ trương tinh gian biên chế, kịp thời động viên, nêu gương các tổ chức thực hiện tốt việc tinh giản biên chế, phê phán những hành vi vi phạm các quy định về tinh giản biên chế./.

Nguyễn Thương

Xem tiếp...

Tin đã đăng