Điện Biên: Ban hành Chỉ thị đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CBCC, VC

Thứ tư - 16/11/2016 03:50

Cần tuyên truyền, đẩy mạnh rà soát xác định vị trí việc làm theo tiêu chuẩn chức danh.

Cần tuyên truyền, đẩy mạnh rà soát xác định vị trí việc làm theo tiêu chuẩn chức danh.
DIC- Ngày 11/11/2016, UBND tỉnh Điện Biên đã ban hành Chỉ thị số 12/CT-UBND về việc đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức (CBCC, VC) trên địa bàn tỉnh.
Trong 2 năm (2015-2016), toàn tỉnh thực hiện tinh giản được 354 trường hợp, trong đó các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện tinh giản được 312 trường hợp/25.175 biên chế CBCC, VC cấp tỉnh, cấp huyện, đạt 1,24% trong 2 năm đạt tỷ lệ rất thấp so với yêu cầu tinh giản biên chế 1,5% mỗi năm. Nhằm thực hiện nghiêm quy định về tinh giản biên chế, đảm bảo mục tiêu kế hoạch đã đề ra UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện các nhiệm vụ: Nghiêm túc quán triệt mục đích, yêu cầu, các quy định về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ CBCC, VC theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Chính phủ và các văn bản hướng dẫn; Tập trung chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu là 10% so với biên chế được giao năm 2015; Đẩy mạnh rà soát xác định vị trí việc làm theo tiêu chuẩn chức danh và thực hiện nghiêm các quy định về đánh giá phân loại CBCC, VC để từ đó xác định được đối tượng cần thực hiện tinh giản; Không xem xét tuyển dụng bổ sung CC,VC cho các cơ quan, đơn vị chưa thực hiện tốt tinh giản biên chế, chưa đảm bảo tỷ lệ tinh giản theo kế hoạch...

Tác giả: Tin, ảnh: Kiều Trang

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây